COORDENADOR OPERACOES

OBJETIVO (MISSÃO) Coordenar a equipe de operações de transportes, visando assegurar a qualidade e prazo de entrega dos produtos comercializados pela Cervejaria Petrópolis nos pontos de vendas (PDV’s), garantindo a organização e a gestão do estoque, realizar a gestão de indicadores visando atingir as metas e padrões exigidos, seguindo normas e procedimentos estabelecidos.

DESCRIÇÃO DE CARGO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 • Garantir e realizar a disseminação da missão, os valores e a filosofia de trabalho, objetivando o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da organização.

• Solucionar os problemas de rotas, tais como produtos avariados, retiradas de comodato e atrasos, bem como realizar a intermediação entre as áreas comercial e distribuição, visando a eficiência do processo.

• Realizar o controle do uso de EPI da equipe de transporte, bem como providenciar a reposição dos mesmos.

• Realizar o mapeamento, interação e transição de atividades com os turnos, passando diretrizes para o time do carregamento, visando fluxo contínuo da operação.

• Criar oportunidades do melhor Layout para o carregamento, por meio da organização da área de picking e posicionamento de caminhões próximos aos produtos de alto giro.

• Coordenar a operação de transporte e distribuição dos produtos bem como de equipamentos, assegurando os processos operacionais e a qualidade na entrega junto aos clientes.

• Realizar reuniões matinais com a equipe, para instruções e orientações gerais, visando atender às demandas de entregas aos clientes, direcionamentos corporativos e rotinas de trabalho.

 • Garantir a eficiência operacional e contribuir para a rentabilidade do negócio, por meio de análise dos indicadores de desempenho da área, visando atender as metas estabelecidas e buscar ações para melhorias contínuas.

• Contribuir nas decisões de planejamento anual orçamentário e no controle de recursos operacionais, bem como na gestão dos projetos de melhorias, buscando alcançar os objetivos e metas orçamentárias.

 • Realizar a gestão de pessoas, controle de Headcount, gestão de uso de EPI, aplicar técnicas de liderança, motivação, comunicação, gestão de conflito e adoção de medidas disciplinares, controle de jornada, gestão de férias e afastamentos, qualificação de sua equipe e participar dos processos de recrutamento e seleção da área.

• Ser responsável pelas condições de funcionamento dos caminhões e outros veículos de entrega e ferramentas de trabalho, tomando as providências de manutenção necessárias para assegurar os trabalhos diários de entrega dos produtos.

• Acompanhar, bem como realizar a rota quando necessário, com a equipe de distribuição, avaliando postura, uso de EPI, dirigibilidade, rota, itens comodatados e cadastros para controles e proposições de melhorias no processo de distribuição e transporte.

• Promover inovações e iniciativas voltadas para a melhoria contínua dos processos e operações da área, contribuindo, assim, para a maximização da assertividade, eficiência nas entregas, e consequente redução dos custos operacionais.

 • Orientar o time do carregamento e fazer o mapeamento dos veículos próprios e terceiros, recebimento e expedição dos veículos de puxada da Unidade Fabril, gestão do Banco de Horas da equipe, gestão das horas extras, planejamento do calendário de férias em parceria com a gestor direto, objetivando não prejudicar a operação por falta de efetivo, manter um canal de comunicação com gestor, pares e demais áreas da unidade se atualizando com alinhamentos e demandas delegadas pela gestão.

 • Fazer o acompanhamento do recebimento dos veículos e recargas além de garantir a limpeza e organização do armazém/pátio.

DESCRIÇÃO DE CARGO

 • Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de seu setor, maximizando a utilização de recursos, garantindo o fluxo de movimentação interna e o nível de serviço desejado.

• Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle das capacitações e treinamentos fornecidos pela empresa.

• Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa.

 • Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.

• Atuar com guardião do código de conduta, missão, visão e valores da companhia.

• Ser exemplo a ser seguido, propagando a cultura de saúde e segurança no Centro de Distribuição, tendo um comportamento adequado as normas de segurança da CIA, capacitando e orientando as 7 Regras de Ouro e fazendo cumprir a todos os empregados.

• Realizar a gestão de indicadores da área e de pessoas, promovendo inovações e iniciativas voltadas a maximização e eficiência no atingimento das metas estabelecidas.

Requisitos necessários:

☒ Ensino Superior Completo

Conhecimentos técnicos/especializações (Cursos de especialização e/ou outros conhecimentos técnicos necessários)

• Técnicas de Direção Defensiva e Primeiros Socorros

 • Técnicas de Logística

• Técnicas de Liderança de equipes

Outras Informações / Informações Adicionais:

• Disponibilidade para viagens

• Desejável CNH categoria C

Benefícios:

• Plano de saúde Coparticipativo (opcional)
• Plano odontológico (opcional)
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Desconto em farmácias
• Seguro de vida
• Wellhub (opcional)
• Plano de saúde PET (opcional)
• Telemedicina 24h (Gratuito)
• Suporte Jurídico (Gratuito)
• Nascer GP (Gratuito)
• Suporte Financeiro (Gratuito)
• Suporte Psicológico (Gratuito)
• Suporte Social (Gratuito)
• Coaching Saúde (Gratuito)
• Programa Nascer GP (Gratuito)
• Kit Natal
• Desconto na compra de produtos
• Produtos no mês de aniversário
• Parcerias em faculdades C/ Desconto

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