GERENTE GERAL CD

Responsável pelo planejamento, organização, gerenciamento e controle de um Centro de Distribuição, envolvendo as áreas Comercial, Logística, Operações e Administrativa, atuando na orientação e acompanhamento de suas atividades e desempenho, garantindo o atingimento das metas estabelecidas, bem como contribuir para o aumento da participação da empresa no mercado, dentro dos prazos, legislação vigente, padrões de, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.

Principais responsabilidades:

•    Assegurar a execução da estratégia comercial definida, garantindo a rentabilidade das operações comerciais, o desenvolvimento da área comercial e a ampliação do volume de negócios;     
•    Garantir em conjunto com a liderança logística e de transporte da unidade, as operações de Distribuição, mantendo o padrão de qualidade de armazenagem e de movimentação dos produtos, bem como a qualidade da entrega dos mesmos em todos os pontos de vendas;
•    Garantir a exatidão dos estoques, produto acabado e ativo de giro sob sua responsabilidade, mediante execução das rotinas e monitoramento periódico dos inventários;
•    Elaborar o orçamento anual das despesas do Centro de Distribuição, através de análise de históricos e previsões de crescimento, buscando atingir as metas traçadas para atingimento do lucro líquido e o aumento do market share, visando seu cumprimento em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela empresa;
•    Garantir a conferência dos caixas do CD bem como conferir o montante de valores enviados para área de controle assegurando a acuracidade financeira.; 
•    Conduzir a gestão de pessoas mantendo a equipe capacitada, habilitada e motivada para realização dos trabalhos.

Requisitos:
•    Forte experiência em Gestão de Equipes de Vendas, Gestão Orçamentária, Administrativa e conhecimentos de rotinas Logísticas;
•    Disponibilidade para residir em Itapissuma ou região metropolitana do Recife/PE;

•    Ensino Superior Completo;
•    CNH B ativa. 

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Wellhub;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Veículo como ferramenta de trabalho.