ESPECIALISTA SISTEMAS

Buscamos profissional para atuar na gestão funcional e governança do ecossistema SAP de RH, com foco em SAP SuccessFactors (lado cliente, sem acesso a provisioning), SAP HCM migrando para SAP S/4, garantindo sustentação, evolução e alinhamento estratégico das soluções.

Responsabilidades e Requisitos Técnicos:

1. Gestão Funcional do SuccessFactors

• Atuar como ponto focal interno da TI da solução SAP SuccessFactors.
• Administrar configurações funcionais permitidas no ambiente produtivo (sem acesso a provisioning – essa responsabilidade é da consultoria AMS).
• Organizar e priorizar demandas evolutivas junto ao RH.
• Especificar requisitos com foco em melhorias ou novas demandas para atendimento via consultoria externa.
• Escrever especificações funcionais para desenvolvimentos específicos ou integrações.
• Validar entregas e realizar testes funcionais (UAT).
• Conhecer, monitorar e direcionar ações nas integrações com sistemas satélites.
• Entender processo de negócio e solução técnica para direcionar ações evolutivas nos APPs Fiori desenvolvidos em SAP BTP de modo a gerenciar as entregas, melhorias e suporte dado pela consultoria responsável.
• Diferencial ter conhecimento na navegação do BTP e IAS.
• Diferencial ter conhecimento em SFSF EC.
• Acompanhar roadmap, tendências e atualizações SAP.
• Analisar release notes, atualizações de quarters, avaliar impactos no ambiente, abrir e acompanhar chamados no SAP for Me.
• Entender e suportar as liberações de Acessos conforme papéis e responsabilidades da governança GP.
• Módulos SFSF atualmente instalados: EP, LMS, Recruiting, Metas e Desempenho, Carreira e Sucessão.

2. Gestão de Sistemas Satélites

• Melhorias, sustentação e governança com foco em:
• Conhecimentos em SAP HCM em PA, OM, PY, BN, TM e eSocial.
• Apoiar no SAP HCM (suporte Rimini)
• Participar ativamente no projeto de migração do ECC para S/4Hana (em andamento).
• Diferencial com conhecimentos no Ronda (controle de ponto), DMS (gestão documental).
• Monitorar e direcionar de atendimento ao suporte de interfaces e integrações aos sistemas que compõe o landscape de soluções de RH
• Atuar em chamados específicos e/ou em incidentes críticos.
• Apoiar e suportar à obrigações legais dentro dos processos de RH, tais como: eSocial, admissões, afastamentos, atualização sindicais, desligamento, movimentações, LGPD, etc.
• Apoiar demais sistemas integrados ao ecosistema de RH como: SOC, eBox, AD Azure, etc.

3. Gestão de Demandas e Melhoria Contínua

• Receber, organizar e classificar demandas do negócio.
• Conduzir análise de impacto funcional e sistêmico.
• Priorizar backlog em conjunto com stakeholders.
• Elaborar cronogramas e plano de ação.
• Conduzir reuniões de alinhamento técnico-funcional.
• Garantir documentação de processos e soluções.
• Quando em projetos, garantir transição adequada para sustentação.

4. Análise Técnica, Estratégica e Gestão de Fornecedores, Consultorias e Governo

• Entender e analisar requisitos e/ou necessidades do RH.
• Atuar como interface com consultoria de suporte SuccessFactors.
• Atuar como interface com consultoria de suporte Rimini Street para SAP HCM ECC e SAP Notes para SAP S/4Hana.
• Abrir e acompanhar chamados junto à SAP e à Rimini Street.
• Avaliar propostas técnicas e estimativas.
• Acompanhar SLAs contratuais.
• Validar entregas técnicas e funcionais.
• Acompanhar comunicados oficiais do Governo e ações juntos aos fornecedores.
• Avaliar impactos e cumprir prazos regulatórios e legais junto à área de negócio.
• Antecipar riscos sistêmicos e/ou regulatórios.
• Propor melhorias estruturais.

CLT - SEG A SEX - HORÁRIO COMERCIAL

REMOTO

✅ Benefícios que fazem a diferença:

• 🏥 Plano de Saúde
• 😁 Plano Odontológico
• 🛡 Seguro de Vida
• 🍽 Vale Alimentação
• 💊 Convênio Farmácia
• 💪 Wellhub (Gympass)
• 🚌 Fretado (para algumas cidades da região)
• 🎓 Parcerias com universidades
• 👶 Programa Saber Viver
• 🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
• ✏ Auxílio Material Escolar
• 💰 PLR
• 🐶 Plano de saúde pra pets (Guapeco)
• 🍻 Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal