COORDENADOR SST

ATIVIDADES

• Garantir a minimização ou eliminação de ocorrências de acidentes, através do mapeamento das condições potenciais de risco, bem como do monitoramento das atividades da Empresa que  possam por em risco as pessoas e o meio ambiente;
•  Assegurar o cumprimento da legislação e das políticas, normas e procedimentos de saúde, segurança e meio ambiente, através da realização de auditorias periódicas dos procedimentos, condutas e rotinas junto às áreas, notadamente naquelas onde se situam os maiores riscos;
• Buscar a conscientização dos colaboradores para a importância das ações que visam a preservação da saúde, da segurança e do meio ambiente e a melhoria do ambiente ocupacional, através do desenvolvimento e da implantação de programas educativos em todas as UND;
•  Promover, sistematicamente, a melhoria contínua dos processos sob sua coordenação, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores de performance, bem como a elaboração de planos de ação;
• Garantir o atendimento às exigências legais e às normas internas da Empresa, através da orientação sobre o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) e demais programas relacionados à saúde e segurança do trabalho;
•  Assegurar a adequação dos requisitos legais pertinentes à área, através da atuação nas ações dos processos regulatórios da Empresa;
•  Garantir a melhoria contínua dos processos internos da Empresa, através da elaboração de laudos de insalubridade e periculosidade;
•  Preservar os interesses da Empresa junto à ABRABE - Associação Brasileira das Indústrias de Bebidas, mediante ativa participação nas atividades promovidas pela entidade;
•  Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas;
• Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho;
• Contribuir para a otimização dos processos decisórios da Empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes;
•  Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados;
• Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance;
• Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da Empresa, através da disseminação da 
•  Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe;
• Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe;
•  Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa;
• Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.

REQUISITOS

• Ensino Superior Completo: Engenharia em Segurança do Trabalho ou Gestão Ambiental  
• Experiência na Função