ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR

Analista de RH Sênior – Orçamento de Pessoal 

Resumo da posição 

Responsável por apoiar o planejamento, construção e acompanhamento do orçamento de pessoal da organização, garantindo a consistência das premissas, acuracidade dos cálculos e alinhamento com as diretrizes estratégicas da companhia. Atua como parceiro do RH e demais áreas, fornecendo análises, simulações e insights para suporte à tomada de decisão. 

Principais responsabilidades 

• Apoiar na definição e consolidação das premissas de pessoal (headcount, reajustes, benefícios, encargos, movimentações, etc.) 

• Conduzir a construção detalhada do orçamento de pessoal, garantindo correta aplicação de rubricas, períodos e regras de cálculo 

• Realizar validação e conferência de cálculos orçamentários, assegurando consistência e aderência contábil 

• Atuar na interface com áreas de RH, Finanças e BPs, garantindo alinhamento das informações e prazos 

• Desenvolver e apresentar análises gerenciais e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão 

• Elaborar simulações de cenários e análises estratégicas para a diretoria de RH 

• Monitorar realizado vs. orçado, identificando desvios e oportunidades de otimização 

• Apoiar na governança de dados de pessoal, garantindo qualidade, integridade e rastreabilidade das informações 

• Contribuir com a melhoria contínua de processos, automações e ferramentas de planejamento 

Requisitos 

• Ensino superior completo (Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas) 

• Experiência sólida com orçamento de pessoal / planejamento de RH 

• Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e despesas de pessoal 

• Forte habilidade analítica e visão de negócio 

Conhecimentos técnicos 

• Excel avançado (imprescindível) 

• Conhecimento em estrutura de rubricas, encargos e composição da folha 

• Experiência com análises financeiras e de custos de pessoal 

Diferenciais 

• Conhecimento básico em SQL para consultas de dados 

• Experiência com Power BI  

• Vivência com sistemas de RH (ex: SAP / SuccessFactors) 

CLT - SEG A QUI 08H-18H - SEX 08H-17H

MODELO HÍBRIDO 2X EM BOITUVA/SP

 Benefícios que fazem a diferença: 

• 🏥 Plano de Saúde 
• 😁 Plano Odontológico 
• 🛡 Seguro de Vida 
• 🍽 Vale Alimentação e Restaurante Interno
• 💊 Convênio Farmácia 
• 💪Wellhub (Gympass) 
• 🚌 Fretado (para algumas cidades da região)  
• 🎓 Parcerias com universidades 
• 👶 Programa Saber Viver 
• 🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina 
• ✏ Auxílio Material Escolar 
• 💰 PLR
• 🐶 Plano de saúde pra pets (Guapeco) 
• 🍻 Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal